Mae gennym lawer o syniadau a gweithredoedd gwych y gallwch eu defnyddio i newid eich gweithle. Mae rhai ohonyn nhw'n gyflym ac yn hawdd iawn a gallwch chi ddechrau arnyn nhw heddiw.
1. Darganfyddwch sut mae staff yn teithio i'r gwaith
Cynnal arolwg i gael dealltwriaeth glir o ddewisiadau teithio pobl.
Beth yw'r rhwystrau sy'n atal pobl rhag cerdded, beicio, defnyddio trafnidiaeth gyhoeddus neu rannu ceir?
2. Archwiliwch eich gweithle gydag arolwg safle
Adeiladwch ddarlun o ba mor hawdd y mae eich gweithle yn ei wneud i'r rhai sydd am gerdded, beicio neu ddefnyddio trafnidiaeth gyhoeddus, a nodi meysydd i'w gwella.
3. Adolygwch eich polisïau
A yw polisïau eich sefydliad yn cefnogi cerdded, beicio a defnyddio trafnidiaeth gyhoeddus?
Mae canllawiau cwmni clir sy'n cynnig cymorth i staff yn hanfodol wrth newid diwylliant sefydliadol.
4. Mapio'r llwybr i'r gwaith
Darparu cyfarwyddiadau teithio i'ch swyddfa yn y drefn iachaf i annog staff newydd ac ymwelwyr i deithio'n fwy egnïol.
Dechreuwch gyda cherdded a beicio, yna trafnidiaeth gyhoeddus a theithio mewn car o'r diwedd.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn cynnwys opsiynau rhannu car.
5. Darparu gwybodaeth
Casglu a dosbarthu gwybodaeth leol am gerdded, beicio a thrafnidiaeth gyhoeddus.
6. Annog rhannu ceir a chyfeillio beiciau ar gyfer beicwyr newydd
Darganfyddwch fwy am rannu ceir neu ymchwilio i opsiynau aelodaeth clwb ceir yn eich ardal chi.
Gallwch hefyd helpu staff i sefydlu rhaglenni cyfeillio beiciau lle mae cymudwr beicio profiadol yn dangos y ffordd orau i feiciwr newydd gyrraedd y gwaith.
7. Hyfforddiant beicio a chynnal a chadw beiciau yn y gwaith
Trefnu hyfforddiant beicio, sesiynau cynnal a chadw beiciau a theithiau grŵp.
Beth am drefnu mecanic beic lleol i ddod i mewn i wirio beiciau staff a dysgu rhai hanfodion cynnal a chadw iddynt?
8. Ystyried cymorth ariannol ac ymarferol
Cofrestrwch ar gyfer y cynllun Beicio i'r Gwaith i helpu'ch staff i ledaenu cost beic newydd dros 12 rhandaliad di-dreth.
Efallai yr hoffech ystyried cynnig benthyciadau misol ar gyfer tocynnau tymor trafnidiaeth gyhoeddus.
Gallech brynu fflyd fach o feiciau pwll a stocio'r swyddfa gyda chloeon sbâr a phecynnau trwsio pwnio ar gyfer beicwyr.
Byddai cerddwyr yn gwerthfawrogi cyflenwad o ymbarelau am ddyddiau glawog.
9. Creu cyfleoedd i fod yn rhan o fudiad ehangach
Mae bod yn rhan o grŵp yn ei gwneud hi'n haws i unigolion newid eu harferion eu hunain, felly ymunwch â digwyddiadau cenedlaethol fel Wythnos Beiciau, Diwrnod Beicio i'r Gwaith ac Wythnos Rhannu Lifft, neu greu her eich hun ledled y sefydliad.
Mae gennym dîm arbennig o staff sy'n creu heriau pwrpasol ar gyfer gweithleoedd.
10. Penodi hyrwyddwyr teithio staff
Mae staff sy'n gerddwyr a beicwyr brwd yn gaffaeliad gwirioneddol i'ch sefydliad.
Buddsoddi yn y bobl hyn a'u hannog i ledaenu'r gair i gydweithwyr.
Peidiwch ag anghofio rhoi gwybod i staff am fanteision teithio llesol gyda phosteri yn y gweithle, erthyglau yng nghylchlythyr/e-newyddion eich sefydliad a negeseuon ar slipiau cyflog.
Gall newid gymryd peth amser i wreiddio ond yn bendant mae enillion cyflym i'w cael a thrwy ailadrodd eich gweithgareddau dros amser byddwch yn creu newid parhaol yn eich sefydliad.
Gadewch i ni eich helpu gyda Chynllun Gweithredu Teithio Sustrans wedi'i bersonoli
Os hoffai'ch sefydliad gael rhywfaint o help i gael staff i deithio'n egnïol, efallai yr hoffech fuddsoddi mewn Cynllun Gweithredu Teithio Sustrans.
Bydd hyn yn rhoi cynllun gweithredu cam wrth gam i chi leihau defnydd car sengl ac annog teithio craffach, glanach ar gyfer cymudo a busnes.
Er mwyn deall y sefyllfa bresennol, byddwn yn:
- Cyfleusterau safle archwilio ac opsiynau teithio
- Cyflwyno arolwg teithio staff
- mapio codau post staff i gyfrifo'r opsiynau teithio gorau.
Ar ôl hynny, byddwn yn creu Cynllun Gweithredu Teithio. Byddwn yn diffinio amcanion, yn gosod targedau, yn nodi mesurau ac yn datblygu cynllun gweithredu.
