Efallai eich bod wedi clywed am y cynllun Beicio i'r Gwaith, ond sut mae'n gweithio ac a allwch chi wir gael beic cymudo newydd heb orfod talu amdano ymlaen llaw?
Os ydych wedi penderfynu cadw'n heini ac arbed arian drwy ddechrau beicio i'r gwaith, yna nid yw beic newydd sbon yn hanfodol.
Efallai bod gennych hen feic dibynadwy yn y sied neu gallwch drefnu i fenthyg un gan ffrind fel y gallwch geisio cymudo ar feic.
Ond unwaith y byddwch wedi blasu'r rhyddid i feicio i'r gwaith, efallai y byddwch am brynu beic gwell sy'n fwy addas ar gyfer eich llwybr cymudo.
Dyna lle gall y cynllun Beicio i'r Gwaith ddod yn ddefnyddiol.
Beth yw'r cynllun beicio i'r gwaith?
Mae'r cynllun Beicio i'r Gwaith wedi'i gynllunio i'ch helpu i arbed arian ar feic gwaith newydd a lledaenu cost y beic dros randaliadau di-dreth misol gan eich cyflogwr.
A nawr mae'r rhan fwyaf o gynlluniau yn cynnig cyfle i chi brynu beic trydan (e-feic) os ydych chi'n chwilio am rywbeth i roi hwb ychwanegol i chi ar eich cymudo.
Sut mae'r cynllun beicio i'r gwaith yn gweithio?
Mae yna ychydig o ddarparwyr cynllun gwahanol allan yna pob un â'i amrywiadau ei hun ond mae'r syniad sylfaenol yr un peth.
Mae'n broses syml:
- Mae eich gweithle yn cofrestru gyda darparwr cynllun
- Rydych chi'n dewis y beic rydych chi ei eisiau
- Mae eich cyflogwr yn talu amdano
- Rydych yn talu'ch cyflogwr yn ôl trwy randaliadau misol a gymerir trwy'r gyflogres.
Mae cyfnodau aberthu cyflog am o leiaf 12 mis (ond gallant fod am gyfnod hirach) a gall eich cyflogwr roi cyngor ar y terfyn gwariant.
Mae Menter Cymudo Gwyrdd yn caniatáu i'r ad-daliadau gael eu lledaenu dros 12-48 mis (fel y cytunwyd gyda'r cyflogwr), ac maent wedi'u cofrestru gyda'r FCA i'w llogi gan ddefnyddwyr.
Sut mae'r darnau di-dreth yn gweithio?
Mae taliadau misol ar gyfer y beic newydd yn cael eu cymryd o gyflog gros y gweithiwr cyn didynnu unrhyw dreth.
Byddwch yn talu llai o dreth ac Yswiriant Gwladol bob mis yr ydych yn talu'r beic.
Mae hyn yn golygu, ar ddiwedd y cynllun, y byddwch wedi cynilo hyd at 32% o gost gwirioneddol y beic i drethdalwyr cyfradd sylfaenol.
A hyd yn oed yn fwy ar gyfer rhai cyfradd uwch. A byddwch wedi rhannu'r gost yn daliadau misol hylaw hefyd.
Gyda'r rhan fwyaf o ddarparwyr, mae taliad diwedd y cynllun.
Mae hyn oherwydd eich bod wedi cael benthyg y beic yn dechnegol ac mae'n rhaid i chi ei brynu ar yr hyn y mae CThEM yn ei alw'n werth marchnad deg.
Mae hyn fel arfer yn gweithio allan tua 7%, er mai dim ond £1 y mae'r Green Commute yn ei godi.
Mae'n hawdd cyrchu'r cynllun Beicio i'r Gwaith ac ni fydd yn cymryd llawer o amser gweinyddol i'ch cyflogwr.
Mae yna fudd ariannol i'ch cyflogwr hefyd.
Yn y pen draw, maent yn talu llai o gyfraniad yswiriant gwladol cyflogwr fel eu bod yn arbed tua 13% ar gost y beic.
Felly mae eich cyflogwr yn talu am y beic gennych mewn rhandaliadau misol, ac yn arbed 13% yn y broses ac yn cael aelod staff iachach, hapusach mwy cynhyrchiol nad oes angen lle parcio.
Gofynnwch i'ch cyflogwr a ydyn nhw eisoes wedi cofrestru. Os na, awgrymwch eu bod yn cofrestru gyda darparwr cynllun fel Cynllun Beicio neu'r Fenter Cymudo Werdd.
