Her Taith yr Alban yn y Gweithle – Tîm Cymdeithas Ymylol Caeredin

Yr her yw cystadleuaeth ar-lein lle mae cyfranogwyr yn cofnodi eu teithiau cynaliadwy a gweithredol i'r gwaith. Mae gweithwyr yn cystadlu i glocio'r teithiau cerdded, beicio, trafnidiaeth gyhoeddus a rhannu ceir, gan wella ansawdd aer a gwneud dewisiadau teithio iachach.

Wedi'i drefnu gan Sustrans, mae'n trosoli'r elfen gystadleuol fel cymhelliant gwirioneddol i bobl newid eu hymddygiad teithio ac annog eraill i wneud hynny.

Cynhaliwyd Her Taith yn y Gweithle yn yr Alban drwy gydol mis Mawrth 2017 gyda gweithleoedd o bob rhan o'r Alban yn cofrestru fel timau ac wedi cyflawni canlyniadau gwych:

Roedd Cymdeithas Ymylol Gŵyl Caeredin yn un o gyfranogwyr Her Gweithle'r Alban. Mae'r sefydliad yn sail i'r ŵyl enwog, yn cefnogi cyfranogwyr, yn cynorthwyo cynulleidfaoedd ac yn hyrwyddo'r ŵyl i'r byd. Dechreuodd y sefydliad yr her gyda lefelau uchel o gerdded presennol, ond ar ôl hynny, y dulliau teithio a ddefnyddir amlaf oedd bws a char.

Roedd tacsis hefyd yn cael eu defnyddio o bryd i'w gilydd, gan ychwanegu at y 48% o'r siwrneiau a gofnodwyd gan nodi cerbyd modur fel y modd a fyddai wedi cael ei ddefnyddio cyn yr her. Roedd yr her yn ysgogi pobl i wneud newid cadarnhaol.

Yr her

Mae gan Gymdeithas Ymylol Gŵyl Caeredin agwedd gadarnhaol iawn tuag at les gweithwyr. Roeddent am annog pawb i deithio'n egnïol a chymryd rhan yn yr Her i gyrraedd eu targed cyfranogiad o 100%. Byddai hyn yn golygu cael pob un o'r 43 aelod o staff i gofnodi teithiau gweithredol a chynaliadwy, gan gynnwys y rhai a fyddai fel arfer wedi cyrraedd ar gyfer allweddi'r car neu ond wedi cael y beic allan yn ystod misoedd yr Haf.

Ein rôl

Trefnodd Sustrans yr Her i gannoedd o weithleoedd drwy ymgyrch farchnata ar-lein a thrwy gyfres o ddigwyddiadau. Gwnaethom annog cyfanswm o 218 o weithleoedd i gofrestru, pob un â diddordeb mewn defnyddio'r her i greu cyfeillgarwch tîm wrth ddatblygu diwylliant o benderfyniadau teithio cydwybodol sydd o fudd i iechyd gweithwyr a'r amgylchedd.

Dangosodd dyluniad a gweithrediad y platfform gwe fod newid ymddygiad yn bosibl a'r gwahaniaeth y gall unigolyn ei wneud trwy deithio'n wahanol.

Ardrawiad

O ganlyniad i gymryd rhan yn yr Her, cyflawnodd Cymdeithas Ymylol Caeredin eu nod o gael eu holl staff i ymgysylltu â theithio llesol. Gwnaed cyfanswm o 68% o deithiau staff trwy ddulliau gweithredol ac roedd 32% o'r rhain yn newid o anweithgar. Yn ogystal â hyn, cofrestrodd pob un o'r 43 aelod o staff a gofrestrwyd ar y wefan a chofnodi teithiau trwy ystod eang o ddulliau cynaliadwy gan gynnwys cerdded, rhedeg, beicio, bysiau, trenau a beiciau trydan. Mae hyn yn gyfradd cyflogadwyedd anhygoel o 100%.

Roedd Cymdeithas Ymylol Caeredin yn un o dri thîm yn eu categori maint i gyrraedd 100% o gyfranogaeth. Yn achos tynnu tocynnau, mae safleoedd yn cael eu pennu ar nifer y teithiau sydd wedi'u cofnodi.