Y DU sydd â'r ganran isaf o beirianwyr benywaidd yn Ewrop, sef 11%. Yn Sustrans, rydym yn eirioli anghenion a manteision creu strydoedd a lleoedd amrywiol a chynhwysol i bawb. Ond er mwyn i hynny ddigwydd, mae angen i'r diwydiant gamu i'r adwy a denu mwy o fenywod.
Mae Zeina Hawa (yn y llun ar y dde) yn credu, oherwydd y pandemig, fod gennym gyfle nawr i ailfeddwl am ein mannau cyhoeddus a'u hailgynllunio i weithio'n well i bobl.
I ddathlu Diwrnod Rhyngwladol Menywod mewn Peirianneg, rydym yn sgwrsio â dau o'n cydweithwyr yn Llundain am eu gwaith a pham y dewison nhw beirianneg fel gyrfa.
Mae Suzanne King, sy'n adnabyddus i gydweithwyr a ffrindiau fel Suz, yn Beiriannydd yn Sustrans Llundain.
Yn wreiddiol o Ganada, cwblhaodd Suz ei hastudiaethau ym Mhrifysgol British Columbia yn Vancouver, gyda thymor cyfnewid yn TU Delft yn yr Iseldiroedd.
Mae Zeina Hawa yn beiriannydd yn Sustrans Llundain. Yn wreiddiol o Libanus, cwblhaodd Zeina ei hastudiaethau yng Ngholeg Prifysgol Llundain.
Beth wnaeth eich ysbrydoli chi am beirianneg?
Suz: Cefais fy ysbrydoli i ddechrau i fynd i mewn i beirianneg sifil trwy fy niddordeb mewn adnoddau dŵr.
Cwblheais brosiect ymchwil ar sofraniaeth dŵr yn Singapore, a agorodd fy llygaid i'r gorgyffwrdd rhwng cymdeithas, economeg, gwleidyddiaeth a'r amgylchedd adeiledig.
Canfûm fod peirianneg yn yrfa nad oedd yn fy mhoeni i faes penodol, ond yn hytrach yn caniatáu imi archwilio llawer o feysydd pwysig.
Yn y bôn, cymysgedd o gelf a gwyddoniaeth yw peirianneg ac mae cymaint o opsiynau yn dod gyda hyn, a chyfleoedd diddiwedd i gael effaith gadarnhaol ar gymdeithas.
Zeina: Roedd gen i ddiddordeb erioed yn y celfyddydau a gwyddoniaeth yn yr ysgol, ac felly roeddwn i'n gweld peirianneg fel ffordd i mi allu cyfuno llawer o bethau rwy'n eu caru – gweithio gyda phobl a chreu celf.
Yn y pen draw, mae peirianneg yn ymwneud â sut y gallwn wella pethau.
Yn aml mae'n cael ei ystyried ar ben arall y sbectrwm fel y celfyddydau. Ond i mi, nid yw mewn gwirionedd. Ac mae celf hardd a cheinder wrth ddatrys problemau'n dda.
Mae Peirianneg hefyd yn yrfa sy'n eich galluogi i wneud gwahaniaeth a chyfrannu at y byd mewn ffordd bendant.
Nid yw'n ymwneud ag eistedd o flaen cyfrifiadur yn unig a dyrnu mewn hafaliadau, ond yn hytrach gweithio gyda phobl a gwella ansawdd bywyd a lles cymunedau.
Beth oedd y prosiect mwyaf cyffrous rydych chi wedi gweithio arno?
Suz: Trwy gydol fy ngyrfa, bûm yn gweithio ar nifer o aseiniadau cyffrous.
Roedd y rhain yn cynnwys y cyfle i reoli fy mhrosiect SuDs (Draenio Trefol Cynaliadwy) gyda'r cwmni peirianneg rhyngwladol, AECOM.
O gychwyn y prosiect i ddylunio ac adeiladu, lluniais gyfres o erddi glaw sydd bellach wedi'u gosod ac sy'n gweithio i drin a chasglu dŵr ffo dŵr ar y ffordd.
Mae hyn yn gweithio i atal llifogydd ar y ffyrdd, gwella cynefinoedd ac annog perchnogaeth a chynnal a chadw cymunedol.
Mae'n gyffrous gweld eich syniadau a'ch dyluniadau yn gweithio mewn bywyd go iawn!
Zeina: Er bod fy ngyrfa wedi fy ngalluogi i fod yn rhan o ystod eang o waith diddorol, rwy'n dal i feddwl mai'r prosiect peirianneg mwyaf diddorol rwyf wedi gweithio arno oedd yn ystod blwyddyn gyntaf fy ngradd israddedig.
Roedd yn rhaid i ni ddylunio ac adeiladu teganau plentyn. Er ei fod yn swnio fel prosiect syml – a wnaeth i mi i ddechrau - roedd yn ddiddorol iawn mewn gwirionedd.
Ac roedd yn wych cael profiad o adeiladu rhywbeth heb lawer o ddeunyddiau a sgiliau, a phrofi pethau mewn gwirionedd.
Roedd yn gyfuniad delfrydol o ddatrys problemau a dylunio, ac yn wir yn dal hanfod peirianneg i mi.
Mae gwaith presennol Suz yn canolbwyntio ar ymateb i bandemig Covid-19 trwy ddylunio lonydd beicio brys, strydoedd ysgol a chymdogaethau traffig isel.
Beth ydych chi'n gweithio arno ar hyn o bryd?
Suz: Mae'r rhan fwyaf o'm gwaith ar hyn o bryd yn ymateb i bandemig Covid-19 trwy ddylunio lonydd beicio brys, strydoedd ysgol a chymdogaethau traffig isel.
Mae gennym gyfle mawr nawr i atal cynnydd yn y defnydd o geir wrth i'r cyfyngiadau symud lacio, a gobeithio y bydd ein gwaith yn helpu pobl i gerdded a beicio mwy.
Mae prosiectau eraill yn cynnwys dadansoddi'r rhwydwaith beicio presennol ac arfaethedig ym Mwrdeistref Redbridge yn Llundain i helpu i wella cysylltedd y fwrdeistref.
A rhai cynigion dylunio ar gyfer parc hwyliog a lliwgar y tu allan i gartref nyrsio yn Harrow.
Zeina: Oherwydd pandemig Covid-19, mae'r rhan fwyaf o'm gwaith yn ddiweddar wedi canolbwyntio ar seilwaith dros dro, ac yn benodol lonydd beicio dros dro ym mwrdeistref Enfield yn Llundain a hefyd yn yr Alban.
Mae wedi tynnu sylw at sut mae ein mannau cyhoeddus wedi cael eu hadeiladu gyda cheir mewn golwg am gymaint o amser.
Mae gennym gyfle nawr i ailfeddwl am ein mannau cyhoeddus a'u hailgynllunio i weithio'n well i bobl.
Rydw i hefyd wedi bod yn gweithio cryn dipyn ar Strydoedd Ysgol, wrth i ysgolion baratoi i ddychwelyd i'r eithaf ym mis Medi.
Rydym wedi bod yn gweithio ar ffyrdd o greu mwy o amgylcheddau sy'n gyfeillgar i blant y tu allan i ysgolion sy'n gweithio i wella ansawdd aer a chaniatáu mwy o le i blant a rhieni gadw pellter cymdeithasol.
Sut mae pandemig COVID-19 wedi effeithio ar eich gwaith? A wnaethoch chi feddwl am unrhyw atebion i liniaru'r effaith?
Zeina: Mae ein gwaith wedi cyflymu'n sylweddol yn ystod y pandemig.
Mae sgyrsiau am sut y dylai ein strydoedd edrych wedi cyrraedd y brif ffrwd, ac mae wedi bod yn gyfle go iawn i ddod â'n gwaith yn fyw.
Bu'n rhaid i ni feddwl yn fwy uniongyrchol a chreadigol am atebion, ond yn gyffredinol rydym yn gadarnhaol am yr effaith y gallwn ei chael yn ystod y cyfnod hwn o argyfwng er mwyn cael gwell lleoedd i bobl fyw a gweithio.
Sut gall peirianneg ddod â gwerth i'n mannau cyhoeddus?
Suz: Gellir defnyddio peirianneg mewn cymaint o wahanol ffyrdd. Mae'n ymwneud â'r gallu i feddwl yn feirniadol ac yn greadigol datrys problemau.
Mae gweithio yn Sustrans yn fy ngalluogi i ganolbwyntio'r arbenigedd creadigol a thechnegol hwnnw tuag at ddod â gwerth i bobl yn eu hamgylchedd lleol.
Rydym yn canolbwyntio ar yr hyn y mae pobl ei eisiau ac yn ymgysylltu ag ystod eang o gymunedau i lywio ein dyluniad.
Rydym yn dylunio ar gyfer pobl o bob oed a gallu ac yn creu mannau trefol sy'n groesawgar i bawb. A dyna beth rydw i wir yn ei garu am weithio yn Sustrans!
Zeina: Mae peirianneg ym mhob agwedd ar ein hamgylchedd adeiledig, ac mae'n hawdd sylwi ar le sydd wedi'i ddylunio'n wael, gan ei fod yn creu anghysur i bobl.
Mae'r gwaith peirianneg a wnawn yn Sustrans yn ymwneud â chreu amgylcheddau byw gwell i bawb, trwy wella diogelwch, rhyngweithio cymdeithasol a chwarae.
Gall y lleoedd rydym yn symud o gwmpas effeithio ar ein hiechyd corfforol a meddyliol, ac felly mae peirianneg dda yn hanfodol i les y bobl a'r cymunedau sy'n defnyddio'r gofod.
Zeina: "Er mwyn cael mwy o fenywod i mewn i beirianneg, rwy'n credu ei bod yn bwysig tynnu sylw at fwy o fenywod mewn peirianneg ar hyn o bryd. Does gan ferched ddim llawer o fodelau rôl yn y maes."
Mae gan y DU y ganran isaf o beirianwyr benywaidd yn Ewrop gyfan. Pam mae hyn yn digwydd? Beth ydych chi'n meddwl sydd ei angen i gael mwy o fenywod i mewn i beirianneg?
Zeina: Yn Lebanon, lle cefais fy magu, mae peirianneg yn cael ei ystyried yn faes mawreddog, yn unol â'r Gyfraith a Meddygaeth, ac felly anogir dynion a menywod yn weithredol i gael mynediad i'r meysydd hyn.
Yn seiliedig ar fy amser yn y DU, mae'n ymddangos bod y cysyniad hwn o beirianneg yn llai amlwg, ac felly gallai hyn fod yn un rheswm.
Er mwyn cael mwy o fenywod i mewn i beirianneg, rwy'n credu ei bod yn bwysig tynnu sylw at fwy o fenywod mewn peirianneg ar hyn o bryd.
Nid oes gan fenywod lawer o fodelau rôl yn y maes ac felly mae'n hanfodol ein bod yn dathlu'r rhai sy'n gwneud y gwaith ar hyn o bryd.
Mae hefyd yn bwysig iawn arallgyfeirio beth mae peirianneg yn ei olygu a sut mae'n cael ei ganfod, a thynnu sylw at ba mor greadigol, deinamig ac eang y gall fod.
Mae angen mwy o waith ar lawr gwlad ym mlynyddoedd cynnar ysgolion er mwyn torri stereoteipiau rhywedd.
Os gallwn annog merched i weld eu hunain fel rhai sy'n gallu cael mynediad at yrfaoedd sy'n cael eu dominyddu gan ddynion yn nodweddiadol o oedran ifanc, rwy'n teimlo y byddwn yn gweld mwy o fenywod yn dod i mewn i'r maes yn y dyfodol.
Suz: Mae angen gwneud cymaint mwy i annog menywod i fynd i mewn i beirianneg, gan gynnwys mwy o amlygiad i'r maes yn iau trwy weithdai a gwersylloedd, a'i wreiddio i'r cwricwlwm.
Mae angen mwy o ymdrech i arddangos yr amrywiaeth o gyfleoedd a gyrfaoedd sydd ar gael i beirianwyr.
Mae pobl yn aml yn meddwl bod peirianneg yn ymwneud â gwyddoniaeth galed a mathemateg, ond mae'n gymaint mwy na hynny.
Mae'n ymwneud â chreadigrwydd. Mae'n bwysig ein bod yn cyfathrebu hyn yn well, er mwyn denu ystod ehangach o bobl i'r maes.
Nid tan i mi dreulio fy nhymor yn Delft y sylweddolais gwmpas eang peirianneg yn gyffredinol, ac o fewn peirianneg sifil hefyd.
Yn yr Iseldiroedd, nid oes llawer o stigma ynghylch menywod mewn peirianneg ac roedd yn chwalu'r myth o'r hyn y mae'r 'peiriannydd nodweddiadol' yn cael ei ystyried yn.
Pam mae angen mwy o fenywod mewn peirianneg?
Suz: Mae peirianneg wedi'i dominyddu gan ddynion gwyn ac mae hynny wedi arwain yn ei hanfod at deyrnas drefol sydd wedi'i chynllunio ar gyfer dynion gwyn
Rhaid i hyn newid. Bydd cael mwy o fenywod mewn peirianneg yn helpu i arallgyfeirio safbwyntiau a dulliau o ddatrys problemau, a dylunio'n effeithiol ar gyfer cymunedau amrywiol.
Dylai'r diwydiant hefyd fod yn fwy cynhwysol o bobl o gefndiroedd BAME.
Zeina: O leiaf mewn mannau cyhoeddus a'r amgylchedd adeiledig, mae menywod yn llywio ac yn rhyngweithio â strydoedd a mannau yn wahanol.
Mae ganddynt wahanol ystyriaethau a dewisiadau, ac mae'n bwysig iawn dod â'r holl safbwyntiau hyn i mewn i'r sgwrs a'r broses o wneud penderfyniadau.
Mae hefyd yn bwysig cofio nad un grŵp yw menywod ynddynt eu hunain, ond yn hytrach croestoriad o bobl sy'n profi'r byd mewn gwahanol ffyrdd yn seiliedig ar nifer o ffactorau.
Er mwyn adlewyrchu sut mae gwahanol bobl yn llywio'r amgylchedd adeiledig, mae angen clywed lleisiau pob grŵp.
Bydd hyn yn creu atebion mwy arloesol ac yn nodi pethau y gallai rhai grwpiau eu hystyried fel mater ond nid yw eraill yn gwneud hynny, ac felly'n creu mannau tecach a mwy cynhwysol.
Suz: "Mae peirianneg wedi cael ei dominyddu gan ddynion gwyn ac mae hynny wedi arwain yn ei hanfod at amgylchfyd trefol sydd wedi'i gynllunio ar gyfer dynion gwyn. Mae'n rhaid i hyn newid."
Pa gyngor fyddech chi'n ei roi i sefydliadau sy'n dymuno cyflogi peiriannydd?
Suz: Un peth a wnaeth argraff fawr arnaf am Sustrans, ac rwy'n credu bod angen i fwy o sefydliadau ei ddefnyddio, yw gweithdrefn ymgeisio wedi'i dileu.
Mae hyn yn golygu nad yw'r rheolwyr sy'n llogi yn cael unrhyw wybodaeth am yr ymgeisydd a allai ddatgelu rhagfarnau cynhenid, fel enw'r ymgeisydd a CV.
Yn hytrach, rhoddir detholiad o gwestiynau iddynt y mae'r ymgeisydd wedi'u hateb.
Pa gyngor fyddech chi'n ei roi i ferched a menywod ifanc sy'n ystyried eu dewisiadau gyrfa ar hyn o bryd?
Zeina: Gall peirianneg fod yn yrfa wirioneddol greadigol a deinamig.
Fodd bynnag, mae yna lawer o gamsyniadau sy'n gwneud i bobl gredu ei fod i gyd wedi'i wreiddio mewn technegol. Mae'n faes eang iawn sy'n cynnig cymaint o botensial.
Mae dylunio a datrys problemau yn chwarae rhan enfawr mewn peirianneg felly os yw'r rhain yn bethau o ddiddordeb i chi, ewch amdani!
