Y ffurflen gais yw eich cyfle i dynnu sylw at eich sgiliau a'ch profiad ac egluro pam y dylem eich cyfweld chi.

Rydym wedi llunio canllaw ar sut i lenwi ein ffurflen gais a pherfformio'n dda yn y cyfweliad.

Awgrymiadau gorau ar gyfer eich cais

• Gwiriwch eich sillafu a'ch gramadeg bob amser.
• Arbedwch unrhyw waith bob amser wrth i chi symud ymlaen trwy'ch cais.

Bydd y penderfyniad i'ch rhestr fer ar gyfer cyfweliad yn seiliedig yn unig ar y wybodaeth a roddwch yn eich ffurflen gais.

Mae rhai meysydd ar y ffurflen yn orfodol.

Hanes Cyflogaeth

• Rhestrwch eich profiad gwaith diweddaraf bob amser, gan fynd yn ôl o bum mlynedd.

Gwybodaeth Cefnogi

• Yn yr adran hon, byddwch yn dangos sut rydych yn bodloni'r meini prawf ar y rhestr fer a ddewiswyd yng ngholofn 'Ffurflen Gais' y Fanyleb Person yn y ddogfen Disgrifiad Swydd.
• Rhowch enghreifftiau o fywyd go iawn i ddangos sut rydych chi'n cyd-fynd â'r meini prawf. Byddwch ond yn cael eich rhoi ar y rhestr fer os yw'r panel yn eich barnu i fodloni gofynion hanfodol y Fanyleb Person.
• Cadwch eich gwybodaeth yn berthnasol, gryno a ffeithiol.
• Dyma'ch cyfle i dynnu sylw at unrhyw sgiliau trosglwyddadwy a sut y byddech yn eu haddasu i'r rôl rydych chi'n ymgeisio amdani.

Rydym wedi hepgor unrhyw geisiadau yn fwriadol am gefndir addysgol o geisiadau.

Mae Sustrans yn ymdrechu i ddileu unrhyw ragfarn anymwybodol bosibl sy'n ymwneud â statws addysg a sefydliadau addysgol, fel rhan o'n hymrwymiad 'I Bawb'.

Nodwn fod cymwysterau wedi'u nodi ar y Fanyleb Bersonol ar gyfer rhai rolau - megis y rhai o fewn Dylunio, Peirianneg, TG a Chynnal a Chadw - a bydd yn ofynnol eu cyflwyno os byddwch yn llwyddiannus yn y cyfweliad, cyn dechrau.

Cwestiynau Ychwanegol

• Ar gyfer rhai rolau, yn hytrach nag adran Gwybodaeth Ategol, bydd adran i ateb cwestiynau ychwanegol penodol a osodir gan y rheolwr cyflogi.

CV a Llythyr Clawr

• Ar gyfer nifer dethol o rolau, yn hytrach nag adran Gwybodaeth Ategol, bydd adran i uwchlwytho CV a llythyr eglurhaol.
• Dim ond pan ofynnir amdano, dylid uwchlwytho CVs a llythyrau eglurhaol trwy ein porth cais.

Paratoi Cyfweliad

• Mae paratoi yn hanfodol ar gyfer cyfweliad llwyddiannus.
• Gwnewch eich ymchwil. Edrychwch ar ein gwefan a darganfod beth rydym yn ei wneud.
• Rhowch sylw manwl i'r golofn 'Yn y Cyfweliad' wrth baratoi ar gyfer y cyfweliad. Gan ddefnyddio'r meini prawf a ddewiswyd, defnyddiwch eich profiad i ddarparu tystiolaeth yn ystod eich cyfweliad; Gallwch ddod â nodiadau a chyfeirio at nodiadau i ganolbwyntio'ch atebion.
• Cymerwch amser i ddarllen eich ffurflen gais cyn eich cyfweliad.
• Bydd eich cyfweliad naill ai wyneb yn wyneb neu'n rhithwir. Os byddwch yn mynychu cyfweliad wyneb yn wyneb, gwnewch yn siŵr eich bod yn gwybod lleoliad y cyfweliad. Os ydych chi'n rhedeg yn hwyr, peidiwch ag oedi cyn cysylltu â'r Tîm Recriwtio ar 0131 378 9995.
• Bydd rhai o'n cyfweliadau hefyd yn cynnwys tasg cyfweliad. Bydd manylion yn cael eu hanfon gyda'ch cadarnhad cyfweliad.

Yn y cyfweliad

• Galwch i fyny ar amser - yn ddelfrydol, cyrhaeddwch bum munud yn gynnar.
• Mynegi ymddygiadau atyniadol fel peidio â chroesi'ch breichiau a chynnal cyswllt llygaid os ydych chi'n teimlo'n gyfforddus.
• Siaradwch yn glir bob amser a chadwch eich iaith yn glir ac yn gryno.
• Byddwch yn frwdfrydig ac yn frwdfrydig am y rôl rydych chi'n gwneud cais amdani.
• Mae cyfweliadau yn stryd ddwy ffordd: gallwch werthu eich sgiliau a gofyn cwestiynau am y sefydliad.
• Byddwch yn cael amser i ofyn unrhyw gwestiynau sydd gennych.

Cofio

• Peidiwch â beirniadu eich cyflogwr/cyflogwyr presennol neu flaenorol.
• Gallwch ofyn i'r cwestiwn gael ei ailadrodd neu, os mewn cyfweliad rhithwir, wedi'i ysgrifennu yn y sgwrs.

Cysylltwch â'r Tîm Recriwtio

Rydym yn deall y gall y llwybr tuag at sicrhau rôl fod yn heriol ac y gallai fod angen addasiadau penodol ar rai unigolion i sicrhau proses gyfweld deg a hygyrch.

Peidiwch ag oedi cyn rhoi gwybod i ni ar jobs@sustrans.org.uk os oes angen cymorth arnoch.

Dyma rai enghreifftiau o addasiadau y gallwch ofyn amdanynt:

• Ffurflenni cais mewn fformat gwahanol
• copi o gwestiynau cyfweliad hyd at awr ymlaen llaw
• mynediad i'ch nodiadau eich hun a'r gallu i ysgrifennu nodiadau yn ystod y cyfweliad
• amser ychwanegol ar gyfer cwestiynau a thasgau cyfweliad
• Gofyn i gyfwelwyr ailadrodd cwestiynau
• ar gyfer cyfwelwyr i deipio cwestiynau cyfweliad yn y blwch sgwrsio o gyfweliadau rhithwir
• ar gyfer dehonglydd Iaith Arwyddion Prydain.

Os oes gennych unrhyw addasiadau rhesymol mewn golwg nad ydynt wedi'u crybwyll uchod, rhowch wybod i ni, a byddwn yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich cais.

Gweler tudalen Acas' am ragor o wybodaeth am addasiadau rhesymol.

Sylwch hefyd fod holl ganolfannau Sustrans yn hygyrch i gadeiriau olwyn, gan sicrhau nad yw mynediad corfforol yn rhwystr i'ch ymgysylltiad â ni.

Ar gyfer ymholiadau eraill, gallwch gysylltu â'r Tîm Recriwtio:

• Trwy e-bost: jobs@sustrans.org.uk
• Ffôn: 0131 378 9995

Pob lwc gyda'ch cais.