Teitl Swydd

Yn Sustrans, byddwch yn rhan o fudiad i'w gwneud hi'n haws i bobl gerdded a beicio.

Rydyn ni i gyd yma i newid pethau. Byddwch yn rhan o gymuned anhygoel o ddatryswyr problemau talentog, angerddol a chreadigol i gyd yn gweithio gyda'i gilydd i newid pethau er gwell.

Rydyn ni'n gweithredu'n lleol ac yn meddwl yn fawr - mae gennym weledigaeth o gymdeithas lle mae'r ffordd rydyn ni'n teithio yn creu lleoedd iachach a bywydau hapusach i bawb.

Byddwch yn cwestiynu'r status quo ac yn mentro dychmygu byd gwahanol. Byddwch yn gweithio ar brosiectau cyffrous, effeithiol a fydd yn eich ymestyn a'ch grymuso a chewch eich gwobrwyo trwy weld y gwahaniaeth a wnewch i bobl, cymunedau a'r blaned.

Credwn fod cynnwys pawb yn ganolog i bwy ydym ni a'r hyn yr ydym am ei gyflawni. Rydym yn croesawu gwahaniaeth ac yn ymfalchïo mewn creu diwylliant lle gallwch chi fod yn chi eich hun a lle mae eich lles yn cael ei gefnogi.

Byddwch yn sicr o wneud ffrindiau am oes a gweithio gyda thîm sy'n hynod hyblyg, cefnogol, moesegol a hwyliog.

Lles

• 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn yn ogystal â gwyliau banc ar gyfer gweithio llawn amser.
• Y gallu i brynu wythnos ychwanegol o wyliau blynyddol (pro rata ar gyfer staff rhan-amser).
• Diwrnodau gwirfoddoli staff.
• 24/7 Gwasanaeth cymorth cyfrinachol am ddim, diduedd a chyfrinachol.
• Rydym yn aelodau o'r Cynllun Menter a Beicio Cymudo Gwyrdd sydd ill dau yn cynnig cynlluniau beicio i'r gwaith.

Ariannol

• Cynllun Pensiwn Personol Grŵp gyda 6% neu 7% o gyfraniad cyflog sylfaenol yn cael ei gyfateb gan Sustrans
• Benthyciadau tocynnau, cyfrifiadur a thymor
• Buddion disgownt.
• Lwfans Pwysoli Llundain o £4,530 i bawb sy'n byw mewn Bwrdeistref Llundain (32 ardal awdurdod lleol a Dinas Llundain).
• Marwolaeth mewn budd-dal gwasanaeth – 3 gwaith cyflog blynyddol.

Addas i'r teulu

• Gwell tâl mamolaeth a thadolaeth.
• Arferion gweithio hyblyg (oriau llawn amser yw 37.5 yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener).